Автоматизация учета труда и заработной платы для кондитерской фабрики «Русь»

Для эффективного управления кадровым блоком компании решила внедрить 1С. Автоматизацию выполнили специалисты Binom Systems.

Программное решение: 1С: Зарплата и управление персоналом
Отрасль: Пищевая промышленность

О клиенте

Предприятие производит шоколад и кондитерские изделия. В штате порядка 30 работников.

О задаче

Первоначально клиент обратился на консультацию по автоматизации учета кадров. Затем поступил запрос на внедрение подходящего под задачи программного обеспечения.

Решение

Во время консалтинга наши эксперты оценили масштаб предприятия, отрасль работы и цели автоматизации. С учетом этого подобрали клиенту оптимальный вариант из продуктов 1С. В данном случае, им стала конфигурация Зарплата и управление персоналом.

В дальнейшем, получив запрос на внедрение, специалисты Binom Systems в первую очередь провели предпроектное обследование:

• Проанализировали бизнес-процессы предприятия;
• Изучили существующую систему работы с кадрами;
• Составили поэтапный план работ.

Тщательная подготовка обеспечивает успешную интеграцию с первого раза. Даже небольшим предприятиям мы рекомендуем начать именно с предпроектного обследования, чтобы учесть все особенности процесса и, при необходимости, внести в них изменения до начала внедрения.

После установки и настройки программы линейных пользователей обучили работе с ней.

Результат

Внедрение 1С: ЗУП оптимизировало систему управления персоналом.
Автоматизированы рутинные задачи:

• Начисление и выплата зарплаты;
• Учет рабочего времени;
• Делопроизводство.

Предприятие может анализировать кадровый состав и планировать потребность в найме сотрудников в одной системе без использования таблиц, потери данных и ручной обработки информации.